知道了这种情况的员工，怎么可能不愤怒，那可都是血汗钱？

简昕到的时候，就瞧见人坐了满地，各个痛哭流涕。

简昕一边采访，心里也是一阵阵难受。

等着回来，就是马不停蹄的写稿，真是低头天还亮，抬头月中天。

等着将稿子交上去，简昕抬头看看，记者们一般上午采访，下午交稿，晚上是编辑和排版校对的天下，他们部门早就没人了。

无数盏暗了的台灯下，只有自己这一盏是亮着的。

外面不知道什么时候起，已经飘了雪，洋洋洒洒，如鹅毛般大，不过几个小时，竟是渲染的满世界一片雪白。

简昕用脑过度，浑浑噩噩的，木木地看了一小会儿，才陡然想起：还能打到车吗？

她拿起手机就看打车软件，果不其然，人满为患，根本约不上。

这里离着她租的房子说远不远，一共三公里，要不冒着风雪走回去，要不在单位凑活半夜，简昕想了想，还是回家好，路上可以清醒清醒脑袋，回去还可以洗热水澡，睡软床。

一路看雪景，拍照片。

等着回家，就发了朋友圈：“初雪。”

洗完澡出来，手机上就有了十多条消息，大部分朋友的评论都是：“哇，今年下雪真早！”“好漂亮！”“羡慕！”

也有关心的。

于佳：【走回来的？冷不冷，喝点热水！】

乔楠：【你怎么没说，我去接你啊。】

当然还有贝昱：【加班了？渝东集团的事儿？】

简昕其实最不想回答的就是贝昱，可偏偏他的问题最精准的找到了她的偏好。

简昕是真想知道，他们圈内人是怎么看待这件事儿的。

更何况，贝昱紧接着又发来了一条：【员工持股计划，看似是激励，其实很多时候，都会沦为大股东的玩具，是非常大的隐患。】

简昕本科学的是新闻和财经，但有些东西，纸上谈来终觉浅，还是需要实践才能明白其中奥秘的。

而简昕才工作一年多，即便她努力好学，没有碰到过，就是盲区。

现在，有个人准备开讲，简昕是忍了又忍，还没忍住，回了贝昱：【怎么说？】

贝昱这会儿就站在窗前，外面的雪纷纷扬扬，他心情不错，慢慢地打着字：【因为动机复杂。这是一种防御性的策略，主要是控股股东为了防止野蛮人入侵，或者巩固地位……】

简昕本来想问清楚就算了，结果贝昱的知识储备惊人，无论她有任何的不理解，居然都能旁征博引，头头是道。

简昕一个没忍住，开了口，又一个没忍住，问了句然后呢，再一个没忍住，就聊到了脖子疼。

等着结束，她刚刚洗好的头发都干了。

她看了看表，回来的时候是十一点五十，现在已经夜里两点。

窗外大雪还在下，纷纷扬扬的，一个个就像跳舞的精灵，可爱又美丽。

简昕噼里啪啦敲出了最后一句话：【受益匪浅，谢谢。】

她以为贝昱也会说句不客气，最多是下次再聊之类的，谁料贝昱发来一句话：【讲了这么久，也不知道是不是讲明白了，不如我提个问题，也让我查漏补缺。】

【怎么防止员工股权激励成为大股东控制风险转移的工具？】

简昕都愣了。

怎么就考上了？

她没同意啊？

可偏偏贝昱半点机会都没给她，又加了一句：【今天太晚了，早点睡，明天告诉我就可以，好梦。】

简昕：……