“嗯，如果人家要来，肯定得比在汽车厂里有更好的前途才行。”秦亮说道：“我看，咱们首先得把钢铁厂承包给人家，让人家当一把手，什么事都是人家说了算，咱们县里的领导保证，不干涉钢铁厂的经营。”

承包？

“这个没问题。”李领导立刻就拍着胸脯保证了：“只要他肯来，咱们县里就是他坚强的后盾！”

“各位领导，这个承包，和聂飞他们的承包不同，是我老丈人牛富，也就是水窑沟煤矿的那种承包方式。”秦亮说道。

在场的领导们冷静下来了。

聂飞他们承包，是承包了钢铁厂的一切，整个摊子都接过来了，工人还是原来的工人，制度还是原来的制度，聂飞他们不过就是在生产上忙活了一下而已。

秦亮的老丈人牛富，承包水窑沟煤矿，就是另外一种了：他就是矿上的老大，一切都是他说了算。如果看哪个工人不顺眼，随便都能给开除了，绝对是土皇帝。

“咱们钢铁厂混到现在这个地步，原因是多方面的。”秦亮说道：“一方面是生产技术不行，没有合格的产品投放市场，另一方面也是因为厂里的管理问题，人浮于事。”

趁着这个机会，秦亮当然要将钢铁厂来个彻底的清理，让刘科长能更顺利地接手，否则的话，他一个外乡人来这里恐怕会被下面的这些混蛋们架空，到时候什么都干不成。

“钢铁厂是干什么的？生产钢铁的！厂里一切的配置，都得以生产为主，但是，这个厂子依旧遵循的是过去的规矩，厂里有大量的臃肿的机构。”

秦亮说起这些来，就是滔滔不绝：“比如说，厂里的宣传科，福利科等等，这些对生产没有任何作用的部门，就该直接裁掉。”

“秦厂长，你这话就不对了。”一名领导开口说道：“这些科室既然存在，就是有它的意义的，比如宣传科作用就很大，要将上级领导的精神传达下去，要给职工树立正确的人生观和世界观，职工有昂扬向上的精神，才能干好工作。福利科是给职工们谋福利的，职工们没有福利，还怎么干活？”

“呵呵。”秦亮笑了笑：“那是以前，大家伙饿着肚子喊着口号，热情高涨，现在时代已经变了，想要让职工干好工作，那就给职工们发钱，让职工收入提高，他们当然会用心干活，至于福利科，工资都发不出来，还有什么福利？明明厂里会计就能兼职的事情，还专门设置个科室？”

“你们看看，我的砖厂有这些科室吗？”秦亮说道：“这些人占着茅坑不拉屎，浪费了工厂大量的资金，根本就没有任何的意义，一个工厂里真正在生产线上工作的还不到一半，这样的工厂不倒闭就见鬼了！”

没有人说话，只有秦亮在那里滔滔不绝。

“如果请刘科长过来，就必须要让他看到全新的面貌，钢铁厂里一线工作的职工比例要占到百分之九十以上，那些闲杂人员，由县里出面安排到其他部门去！”

这个年代还没有破产的说法，否则的话，让钢铁厂破产，所有职工全部下岗，再来个竞争上岗，一下子就解决这些问题了。

所以，也只能推给县里解决了。

“咱们请人过来挽救钢铁厂，就是要挽救这些工人啊，咱们把一半的人都分走了，那还要他来干什么？”

“那些工人算什么，重要的是钢铁厂！钢铁厂活了，一年就能创造几千万的产值，给县里交纳大量的税款，县里的财政就有钱了！”

一年创造几千万的产值？

众人都睁大了眼睛。

“好了，咱们接着说，还有就是工人的纪律问题，咱们钢铁厂里，手脚干净的没几个，工人们下班，总是会顺点东西出来卖钱，这种作风太恶劣了，如果请刘科长过来，那么，一定要将这股歪风邪气压制住，请大盖帽或者是人武部的出动，在门口检查，凡是发现有顺厂里的钢铁出来的，立刻开除！”

“这个好说，可以答应，你接着说下去！”

“接下来，就是经济上的问题了，刚刚我也说了承包的方式了，钢铁厂对县里的贡献，主要是税收，其他的收入，都是钢铁厂自由分配，钢铁厂的领导们开工资，哪怕就算是一万的月工资，那也是他们的自由。只要钢铁厂欣欣向荣，这点工资应该不算什么吧？人家刘科长舍弃首都汽车厂销售科科长的职务，来咱们这里，总得有点好处啊。”

一万的月工资！这不是要上天？

但是，这样说好像也没问题，人家凭什么来帮忙挽救一个破产的 钢铁厂？绝对不是学习雷同志做好事，总得有些经济上的收获才对！

“还有吗？”

“当然还有。”秦亮说道：“等到以后，钢铁厂发展起来了，在座的各位不要眼红，把自己的亲戚塞进钢铁厂。”

这句话，说得就有些太赤果果了。

“这叫做先小人后君子，人家从首都过来发展事业，最终为他人做嫁衣裳。”秦亮说道：“李成瑞是我最好的朋友，他的老丈人要是在这里吃了亏，我没法交代。”