表彰大会结束后，第一届夜校的学员纷纷回到自己的岗位。

何雨柱也开始了他的机器改造计划。

机床是何雨柱最大的目标，但机床不是那么容易搞出来的。

这东西构造复杂，体型大，占地方，轧钢厂目前没有空余的地方给他弄。

何雨柱首先要做的是把技术科的一部分人集合起来，与他一同搞。

一个人的力量始终是有限的。

把人集合起来后，何雨柱在自己办公室给他们开了个会。

当然，何雨柱把科长也请了过来。

“人都到齐了，请科长给大家讲话。”何雨柱让科长先讲。

“咱们技术科，在过去的半年多里，取得了巨大的成绩，这得益于科里所有人的努力和厂里支持。

而且，我们还有更大的成绩可以取得，即1毫米轧钢机，为此科里把大部分精力都放在了上面。

但1毫米轧钢机的难度有多大，想必大家都知道。

为了让科里尽早的出成绩，我和何副科长商量了一下，决定再开一个项目。

这个项目相对1毫米轧钢机，相对来说，更容易研究。项目的具体内容由何副科长给大家讲。”科长示意何雨柱讲话。

“这个项目，我称之为机床。大家也可以理解为机器改造升级。

大家都去过车间，应该都知道，咱们厂的生产大部分还是靠人力，靠手动加工。

这样的生产效率很低，工友们也很累。这个项目的目的就是加大机器的使用量，逐步代替手工做绝大部分的工作。

为什么说是绝大部分，因为机器不可能完全代替人工，至少一二十年内不会。

我们要把工友们的手解放出来，解放出来干嘛？当然是操作机器。

当然，我们可能一下就把工友们的手腾出来，这需要一个过程，几年甚至十几年。

我们要做的就是逐步改造升级厂里现有的机器，逐步替代工人的手动工作。

这是一个改变工业发展的事业，在座的各位都将是功臣。

我们国家正处于发展阶段，而且是初步发展阶段，各方人才都很缺，只要我们做出了成绩，国家肯定会重用我们。”何雨柱把项目的内容讲了一下。

“接下来是具体的安排，所有人挑选一个目标，一个你觉得在咱们厂现有条件下能够改造升级的机器，把详细的方案做出来，交到我这里来，我和科长会仔细看。

看过之后会在开会讨论，确定哪个先进行。原则是从最简单的开始，然后慢慢地朝着难道进行。

当然，到时候是所有人一起搞，积累经验。

可能有人会觉得，自己方案会不会被忽略了。

这点完全不用担心，我们目的是全厂的机器，你们的方案都会用到。

至于方案的不足之处，开会的时候我会提出来，大家一起研究。

给大家一周的时间，先去车间转转，寻找自己的目标，然后了解目标的构造，思考目标哪里可改进，改进的难易程度如何。然后做出方案。”何雨柱把初步的计划安排下去，集思广益，综合大家的想法。

虽然他们有时代的局限性，但都有可取之处，结合实际，一步一来才是最正确的。