至于员工福利方面。

圆融集团绝对没的说。

该给的加班补助，该有的节假日福利，一分都不会少，甚至每个月还会根据员工的表现，给予奖金。

这无疑在很大程度上调动了员工的积极性。

当然，在集团上班的这几天里，给她最深刻的印象，还是圆融集团从来都是准点上下班。

不像某些大企业，大集团，标榜着朝九晚五，却要求员工无偿加班。

员工们为了表现自己的努力，还在深更半夜往朋友圈发一些工作上的内容，以此告诉领导他还在努力。

其实，这些都是完全无意义的东西。

为了表彰而表彰，为了表现而表现。

发的是工作内容，私下里却在刷着视频。

这种恶性的循环，时间长了只会起到反效果。

但圆融集团不同。

圆融集团只看你今天完成了多少，不看你有没有加班，加班到几点。

只要任务完成，就是好员工。

这让许多员工工作具有动力的同时，又感到非常轻松，不用每天都顶着一个疲惫的身体加班加点，用命在换钱。

她扪心自问，之前所在的朋友的公司，根本做不到这一点。

老板更想的，是如何压榨员工的价值，而非达到双赢局面。

这是圆融集团的长处，许多公司比不了的长处。

只能说，董事长的格局不同吧。

“你在公司这几天感觉怎么样？”

林轩轻笑着问道。

“感觉挺好的。”

王静道。

她看着林轩，心跳不由得有些加速。

原来，和喜欢的人一起吃饭，是这种感觉。

恋爱宝典里说，如何测试自己有没有心动，只要看自己的饭量有没有变少。